Er zijn drie traditionele leiderschapsstijlen: democratisch, autocratisch en laissez-faire. Democratische leiders hechten waarde aan de inbreng van degenen aan wie zij leiding geven; autocratische leiders nemen beslissingen zonder hun teamleden te raadplegen; en Laissez faire (of afzijdige) managers laten hun ondergeschikten doen wat natuurlijk aanvoelt in een bepaalde situatie, met weinig of geen aanwijzingen van henzelf.
Wat zijn de drie traditionele leiderschapsstijlen?
Een veel gestelde vraag betreft Managementstijlen
Lees ook: Wat is de definitie van Managementstijlen
Maak kennis met onze Wingmen
Wilt u meer informatie over een of meer van onze Wingmen, vul dan het formulier in en we sturen u een uitgebreid profiel toe.
Managementstijlen gerelateerde vragen en antwoorden
Who are we?
Beste Mensen consists of a group of entrepreneurial interim professionals who combine their knowledge, skills and network. It’s our ambition to exceed the expectations of directors, management, and managers when it comes to hiring interim professionals and realizing (complex) organizational changes.
