Waar staat de afkorting a.i. voor?

Een veel gestelde vraag betreft Interim Management

Waar staat de afkorting a.i. voor?

De afkorting a.i. oftewel Ad interim, betekent tijdelijk waarnemend manager in het Latijn. Het wordt in de zakenwereld gebruikt om aan te geven dat iemand een bedrijf op “interim”-basis leidt voordat er een permanente vervanger gevonden kan worden. Oftewel, een interim-manager is een tijdelijke manager (leidinggevende). Dergelijke personen worden voor een bepaalde tijd aangetrokken om de leiding van een afdeling of een organisatie op zich te nemen. 

Lees ook: Wat is de definitie van Interim Management?

Maak kennis met onze Wingmen

Wilt u meer informatie over een of meer van onze Wingmen, vul dan het formulier in en we sturen u een uitgebreid profiel toe.

Interim Management gerelateerde vragen en antwoorden 

De afkorting a.i. oftewel Ad interim, betekent tijdelijk waarnemend manager in het Latijn. Het wordt in de zakenwereld gebruikt om aan te geven dat iemand een bedrijf op “interim”-basis leidt voordat er een permanente vervanger gevonden kan worden. Oftewel, een interim-manager is een tijdelijke manager (leidinggevende). Dergelijke personen worden voor een bepaalde tijd aangetrokken om de leiding van een afdeling of een organisatie op zich te nemen. 

Ad interim is een Latijns woord dat vertaald kan worden met “in de tussentijd handelen”. Hoewel het enige overlapping heeft met tussentijds, heeft ad interim gewoonlijk betrekking op het tijdelijk of voor een afgesproken periode optreden namens iemand anders. Interimwerk lijkt meer op tijdelijk contractwerk – u bent nog steeds in dienst van uw bedrijf, maar werkt ergens anders en terug gedurende bepaalde perioden of tijdsbestekken.

Het verschil tussen een interim en een zzp’er is dat de freelancer meer vrijheid heeft om op zijn eigen voorwaarden te werken, terwijl hij in ruil daarvoor verantwoording moet afleggen over het bereiken van specifieke doelen. Ter vergelijking: een intermediair werkt ergens tijdelijk of als deel van een-op-een team gebaseerd project, waarbij hij geen zelfstandige is, maar toch meer flexibiliteit heeft dan iemand die in één categorie valt, zoals een voltijdse betrekking.

Het verschil tussen interim en ad interim is dat een interim-minister gewoonlijk alleen verantwoordelijkheid draagt voor de functie in kwestie zolang hij die vervult, maar met ad (gewoonlijk) niet terugtreedt naar hun vorige functies. Bijvoorbeeld: “De minister van Financiën heeft bewonderenswaardig gepresteerd tijdens de recente economische crisis, daarom heeft hij de volledige controle over dit ministerie gekregen totdat wij tijd hebben om onze volgende president te kiezen.”

Ad interim komt uit het Latijn en betekent: voorlopig, handelend voor een tussenliggende periode of in geval van tijdelijke afwezigheid. Een ad interim is iemand die tijdelijk invalt om werk te doen waarvoor expertise of capaciteit nodig is die daar niet onmiddellijk beschikbaar is.

Een interim-baan kan geweldig zijn voor wie onzeker is over de richting die hij in het bedrijfsleven wilt inslaan. Als u niet weet welke bedrijfstak of welk bedrijf bij uw vaardigheden past, maar u wilt wel een flexibel werkschema en verdienmogelijkheden, kijk dan eens of u een opdracht als interim kunt aannemen! Een tijdelijk project dat  veelal 1 tot 6 maanden zal duren.

Het woord Ad interim komt uit het Latijn en betekent: voorlopig, waarnemend, voor een tussenliggende periode of bij tijdelijke afwezigheid.

Een interimmer is iemand die tijdelijk een functie vervult. en komt van het Latijnse ad interim, wat in de tussentijd betekent. Een voorbeeld van iemand die als zodanig beschouwd kan worden, is iemand die een contract heeft met een detacheringsbureau om een vacante post voor hen in te vullen terwijl zij de volgende persoon zoeken die de functie kan overnemen, of iemand die naar het buitenland is gegaan en iemand anders nodig heeft tijdens zijn verlofperioden

Een interim manager wordt door bedrijven om uiteenlopende redenen ingehuurd. Enkele voorbeelden zijn: het overbruggen van de (tijdelijke) afwezigheid van een werknemer, het verhogen van de arbeidsproductiviteit door een grotere vraag.

Chief information officer (CIO), chief technology officer (CTO) en chief operating officer (COO) zijn functies op uitvoerend niveau van een bedrijf die verschillende taken hebben.

Wie zijn wij?

Beste Mensen bestaat uit een selectieve groep ondernemende interim-professionals die hun kennis, kunde en netwerk bundelen. Het is hun ambitie de verwachtingen van bestuurders, directies en managers te overtreffen, bij de inhuur van interim-professionals en bij de realisatie van (complexe) organisatieveranderingen.