Wat doet een Recruitment Consultant?

Een veel gestelde vraag betreft Recruitment

Een recruitment consultant werkt meestal voor een wervingsbureau en werft kandidaten voor verschillende klanten. Recruitment consultants zijn vaak verantwoordelijk voor het hele wervingsproces (werven en selecteren), inclusief het vinden en aanwerven van kandidaten. Een recruitment consultantkan zich verplaatsen in de cliënt en hem ook adviseren bij het nemen van de juiste beslissingen op personeelsgebied. De recruitment consultantis een geboren netwerker die gemakkelijk contacten opbouwt en enthousiasme opwekt. De activiteiten omvatten het screenen en interviewen van kandidaten, het overtuigen van cliënten om een bedrijf de aanstelling te geven, het aannemen van opdrachten van onbepaalde duur van bestaande cliënten, het telefonisch adviseren van kandidaten over mogelijke carrièrepaden, en het analyseren van nieuwe vacatures die de cliënt nodig heeft. Een job recruiter die gespecialiseerd is in het werven voor prestigieuze posities wordt meestal een headhunter genoemd.

Lees ook: Wat is de definitie van

Maak kennis met onze Wingmen

Wilt u meer informatie over een of meer van onze Wingmen, vul dan het formulier in en we sturen u een uitgebreid profiel toe.

Wie zijn wij?

Beste Mensen bestaat uit een selectieve groep ondernemende interim-professionals die hun kennis, kunde en netwerk bundelen. Het is hun ambitie de verwachtingen van bestuurders, directies en managers te overtreffen, bij de inhuur van interim-professionals en bij de realisatie van (complexe) organisatieveranderingen.