Wat zijn de drie traditionele leiderschapsstijlen?

Een veel gestelde vraag betreft Managementstijlen

Er zijn drie traditionele leiderschapsstijlen: democratisch, autocratisch en laissez-faire. Democratische leiders hechten waarde aan de inbreng van degenen aan wie zij leiding geven; autocratische leiders nemen beslissingen zonder hun teamleden te raadplegen; en Laissez faire (of afzijdige) managers laten hun ondergeschikten doen wat natuurlijk aanvoelt in een bepaalde situatie, met weinig of geen aanwijzingen van henzelf.

Lees ook: Wat is de definitie van

Maak kennis met onze Wingmen

Wilt u meer informatie over een of meer van onze Wingmen, vul dan het formulier in en we sturen u een uitgebreid profiel toe.

Wie zijn wij?

Beste Mensen bestaat uit een selectieve groep ondernemende interim-professionals die hun kennis, kunde en netwerk bundelen. Het is hun ambitie de verwachtingen van bestuurders, directies en managers te overtreffen, bij de inhuur van interim-professionals en bij de realisatie van (complexe) organisatieveranderingen.