Een recruiter is iemand die in naam van een bedrijf geschikte kandidaten voor een baan vindt. Recruiters nemen een commissie aan van het bedrijf waar ze mensen plaatsen. Een headhunter daarentegen gaat op zoek naar nieuw talent met een specifieke vaardigheden of ervaring. De taak van de recruiter is de beste persoon voor de baan te vinden en vervolgens met hem of haar over het salaris te onderhandelen; terwijl u bij headhunters vooraf met hen over het salaris kunt onderhandelen.
Wat is het verschil tussen een Recruiter en een Headhunter?
Maak kennis met onze Wingmen
Wilt u meer informatie over een of meer van onze Wingmen, vul dan het formulier in en we sturen u een uitgebreid profiel toe.
Recruitment gerelateerde vragen en antwoorden
Wie zijn wij?
Beste Mensen bestaat uit een selectieve groep ondernemende interim-professionals die hun kennis, kunde en netwerk bundelen. Het is hun ambitie de verwachtingen van bestuurders, directies en managers te overtreffen, bij de inhuur van interim-professionals en bij de realisatie van (complexe) organisatieveranderingen.
