Wervingsbureaus helpen bedrijven bij het vinden van de juiste kandidaten voor openstaande vacatures. Dit omvat het opstellen van een advertentie waarin de voordelen van het bedrijf worden belicht, het plannen van sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten en het vooraf screenen van de kandidaten om er zeker van te zijn dat zij aan de aanwervingsnormen voldoen. Recruiters zijn ook verantwoordelijk voor het inwerken van nieuwe medewerkers en het trainen van nieuwe medewerkers in het bedrijfsbeleid.
Recruitment wel of niet uit handen geven?
Maak kennis met onze Wingmen
Wilt u meer informatie over een of meer van onze Wingmen, vul dan het formulier in en we sturen u een uitgebreid profiel toe.
Recruitment gerelateerde vragen en antwoorden
Wie zijn wij?
Beste Mensen bestaat uit een selectieve groep ondernemende interim-professionals die hun kennis, kunde en netwerk bundelen. Het is hun ambitie de verwachtingen van bestuurders, directies en managers te overtreffen, bij de inhuur van interim-professionals en bij de realisatie van (complexe) organisatieveranderingen.
