Een recruitment consultant werkt meestal voor een wervingsbureau en werft kandidaten voor verschillende klanten. Recruitment consultants zijn vaak verantwoordelijk voor het hele wervingsproces (werven en selecteren), inclusief het vinden en aanwerven van kandidaten. Een recruitment consultantkan zich verplaatsen in de cliënt en hem ook adviseren bij het nemen van de juiste beslissingen op personeelsgebied. De recruitment consultantis een geboren netwerker die gemakkelijk contacten opbouwt en enthousiasme opwekt. De activiteiten omvatten het screenen en interviewen van kandidaten, het overtuigen van cliënten om een bedrijf de aanstelling te geven, het aannemen van opdrachten van onbepaalde duur van bestaande cliënten, het telefonisch adviseren van kandidaten over mogelijke carrièrepaden, en het analyseren van nieuwe vacatures die de cliënt nodig heeft. Een job recruiter die gespecialiseerd is in het werven voor prestigieuze posities wordt meestal een headhunter genoemd.